第一節(jié) 影響職業(yè)裝項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要因素

當(dāng)前，受全球金融海嘯、人民幣升值、原材料及勞動(dòng)力成本大幅上升等一系列不利因素的綜合影響，我國(guó)服裝整體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)都異常嚴(yán)峻。職業(yè)裝雖然在中國(guó)形成了一個(gè)初具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，但畢竟比較年輕，是一個(gè)尚處于初級(jí)階段的成長(zhǎng) 行業(yè) 。在未來的發(fā)展中，隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的轉(zhuǎn)變，各個(gè)職業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，職業(yè)裝市場(chǎng)將面臨新的考驗(yàn)，市場(chǎng)需求將進(jìn)一步加大，對(duì)于職業(yè)裝企業(yè)來說，是發(fā)展的挑戰(zhàn)，也是重新定位的機(jī)遇。 行業(yè) 發(fā)展的不足及影響其發(fā)展的因素主要有：

1、目前的問題是從事職業(yè)裝設(shè)計(jì)和管理工作的人才相當(dāng)匱乏，一般企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模比較小，另外職業(yè)裝的價(jià)格相對(duì)較低，采購(gòu)商對(duì)團(tuán)購(gòu)職業(yè)裝的品牌需求不強(qiáng)烈。

2、我國(guó)職業(yè)裝發(fā)展中，如照搬軍服及材料標(biāo)準(zhǔn)，有些問題仍得不到解決；職業(yè)裝配套不齊，影響服裝的整體美；輔料配備不強(qiáng)，影響穿著效果等。

3、面臨的困難是 行業(yè) 起步晚，自身還比較脆弱，在人才、技術(shù)、消費(fèi)觀念、市場(chǎng)規(guī)范等方面都存在差距。

4、企業(yè)自身觀念落后，思想保守，生產(chǎn) 技術(shù)工藝 水平參差不齊；資金、人才匱乏；各企業(yè)管理、宣傳意識(shí)存在較大差距，同 行業(yè) 之間惡意競(jìng)爭(zhēng)。

5、來自外部的市場(chǎng)環(huán)境：人們的消費(fèi)觀念不強(qiáng)；市場(chǎng)秩序無(wú)序，缺乏規(guī)范；缺乏完整專業(yè)的技術(shù)人才培養(yǎng)體系等。

第二節(jié) 職業(yè)裝項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

一、職業(yè)裝項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

近年來，我國(guó)職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)雖然在設(shè)計(jì)、用料、制作和材質(zhì)等方面，有了很大發(fā)展，但是與歐美、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家相比，卻依然無(wú)法擺脫起步晚、起點(diǎn)低的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，在人才、技術(shù)、消費(fèi)觀念、市場(chǎng)規(guī)范等方面都存在差距。亟需 研究 、改進(jìn)和提高，以進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)職業(yè)裝正常健康和快速的發(fā)展。

職業(yè)裝企業(yè)專業(yè)化程度不夠。單純的職業(yè)裝公司普遍規(guī)模還不是很大，相互之間的風(fēng)格也很相似。專業(yè)化的程度很低，對(duì)職業(yè)裝檔次的提高和職業(yè)裝業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展不利。

二、職業(yè)裝項(xiàng)目 產(chǎn)業(yè)政策 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

目前，總體來講我國(guó)的職業(yè)裝還不夠普及，人們的消費(fèi)觀念不強(qiáng)，國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)空間巨大，消費(fèi)市場(chǎng)潛力有待挖掘。一些特定職業(yè)的職業(yè)服裝，在國(guó)際上有公認(rèn)的款式和色彩、色調(diào)，但我國(guó)職業(yè)服裝的設(shè)計(jì)者、企業(yè)家對(duì)此認(rèn)識(shí)還不夠，導(dǎo)致我國(guó)一些職業(yè)服裝與國(guó)際脫軌，使職業(yè)服裝的通用性減弱，致使我國(guó)職業(yè)裝在國(guó)際消費(fèi)市場(chǎng)的占有率始終難有突破。

另外，對(duì)于職業(yè)裝出口的問題，是拉動(dòng) 行業(yè) 向前發(fā)展的關(guān)鍵。隨著國(guó)家政策對(duì)于不同時(shí)期的變化，特別是在出口退稅問題上，企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心政府在這方面的政策。

三、職業(yè)裝項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

我國(guó)職業(yè)裝缺乏統(tǒng)一規(guī)范性，設(shè)計(jì)中存在著款式雷同、顏色差異不明顯等現(xiàn)象，標(biāo)識(shí)不夠明確，很容易造成不同 行業(yè) 間職業(yè)服裝的大同小異，使人不易分辨。另外，相同 行業(yè) 、相同工種還會(huì)出現(xiàn)不同款式、不同色彩、不同著裝方式，與生活服裝、時(shí)裝相混淆，也直接降低了職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性，使得市場(chǎng)運(yùn)作不規(guī)范，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)激烈，這就給企業(yè)帶來了經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn)。

四、職業(yè)裝項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

總結(jié)來說，開發(fā)投入少，市場(chǎng)不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)制訂不完善，面輔料配伍性不強(qiáng)，服裝與服飾不配套，監(jiān)督不強(qiáng)造成質(zhì)量時(shí)有波動(dòng)，這些因素都成為職業(yè)裝 行業(yè) 目前要引起高度重視的問題。今天，國(guó)際職業(yè)裝領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)從低成本競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)向產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等方面。而國(guó)內(nèi)的職業(yè)裝領(lǐng)域里，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌文化的重要性已經(jīng)超越生產(chǎn)裝備、工藝技術(shù)、面料等諸多要素，不講設(shè)計(jì)、缺乏內(nèi)涵的職業(yè)裝已經(jīng)越來越?jīng)]有競(jìng)爭(zhēng)力。

1、標(biāo)準(zhǔn)制訂不完善，品牌建設(shè)相對(duì)滯后

中國(guó)迄今無(wú)職業(yè)裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。由于無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)裝品牌就無(wú)法申報(bào)"中國(guó)名牌"，造成大多數(shù)職業(yè)裝的專業(yè)生產(chǎn)廠家長(zhǎng)期以來忽視品牌管理。除了少數(shù)為大公司、外企和高級(jí)酒店制作的服裝外，大多數(shù)職業(yè)裝的質(zhì)量并不能讓人滿意。全國(guó)2萬(wàn)多家職業(yè)裝企業(yè)，可迄今沒有一個(gè)摘取"中國(guó)名牌"的桂冠，更不用說"世界名牌"了。

2、專業(yè)職業(yè)裝設(shè)計(jì)師缺乏，研發(fā)能力不足。

目前，國(guó)內(nèi)缺乏完整專業(yè)的職業(yè)裝設(shè)計(jì)師培養(yǎng)體系，職業(yè)裝公司的設(shè)計(jì)師大都是學(xué)時(shí)裝出身。雖然二者很相似但仍有較大差別，設(shè)計(jì)師對(duì)職業(yè)裝的特點(diǎn)、實(shí)用性、功能性的了解不足，加上企業(yè)開發(fā)投入少，研發(fā)能力不足，很大程度上影響了職業(yè)裝的進(jìn)一步發(fā)展。

國(guó)際職業(yè)裝領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)從低成本競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)向產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等方面。國(guó)內(nèi)職業(yè)裝領(lǐng)域里，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌文化的重要性已經(jīng)超越生產(chǎn)裝備、工藝技術(shù)、面料等諸多要素，不講設(shè)計(jì)、缺乏內(nèi)涵的職業(yè)裝越來越?jīng)]有競(jìng)爭(zhēng)力。

五、職業(yè)裝項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

職業(yè)裝的品牌戰(zhàn)略首先要解決贏利以保障持續(xù)投入的問題，因此，低成本與品牌戰(zhàn)略之間就產(chǎn)生了既矛盾又統(tǒng)一的兩面：品牌道路是對(duì)低成本道路的顛覆，但是對(duì)于多數(shù)企業(yè)來說，低成本卻又是品牌戰(zhàn)略的血液來源。

由于職業(yè)服裝加工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生產(chǎn)加工缺乏 行業(yè) 管理，往往會(huì)為降低成本后不能完全體現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。成本高，成本與品牌的矛盾，一個(gè)服裝企業(yè)的品牌要做成一個(gè)有影響力的品牌，需要時(shí)間的沉淀和積累，這就需要付出高昂的成本。在原材料使用上配伍性不強(qiáng)，面料與里料的縮水性不一致，縫紉過程縮減工藝流程，影響了職業(yè)服裝的外觀效果，致使產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊。

職業(yè)裝 行業(yè) 現(xiàn)今面臨的困境還很多，例如職業(yè)裝對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)來說，還不是很成熟，很完善，并且在一些企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象。給職業(yè)裝下個(gè)定義，職業(yè)裝應(yīng)該是企業(yè)特有的一種公司文化，一種企業(yè)身份證。而如今出現(xiàn)職業(yè)裝雷同，存在抄襲的現(xiàn)象卻很嚴(yán)重，沒有自身的特點(diǎn)，從服裝上說，還不能真正體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的文化內(nèi)涵。設(shè)計(jì)作為服裝的靈魂，在職業(yè)裝中同樣起到非常重要的作用，作為一個(gè)服裝企業(yè)來說，培養(yǎng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)是非常有必要的，只有這樣才能在將來激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

六、職業(yè)裝項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

1、面輔料應(yīng)用能力不夠

面料是服裝的載體。職業(yè)裝對(duì)面料要求具體而又近乎苛刻，如何不斷創(chuàng)新面料，要滿足消費(fèi)都多樣化的需求，是值得我們深入 研究 的。職業(yè)裝用途多樣，白領(lǐng)上班族職業(yè)裝面料可能有時(shí)裝化趨勢(shì)，而職業(yè)工裝對(duì)材料及面料則有著更為嚴(yán)格的要求。目前來講，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的職業(yè)裝面料的品種和功能目前都在不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，這對(duì)當(dāng)前服裝產(chǎn)業(yè)的繁榮起著很大的推動(dòng)作用。但不容忽視的是，國(guó)內(nèi)高檔面料和高科技含量的面料仍在很大幅度是依賴進(jìn)口，因此說我們?nèi)蕴幵诋a(chǎn)業(yè)鏈的低端。從產(chǎn)業(yè)鏈角度講，要尋找縱向突破點(diǎn)，加強(qiáng)在面料方面的開發(fā)是提升職業(yè)裝市場(chǎng)的重要途徑之一。

2、人員的穩(wěn)定性較差

因?yàn)楝F(xiàn)在中國(guó)服裝企業(yè)大部分還屬于高密集型、高強(qiáng)度的工作，同時(shí)其員人所付出與所得還無(wú)法像其他 行業(yè) 相對(duì)差距較大，導(dǎo)致所從事服裝業(yè)人員越來越少，尤其是有一定技術(shù)水平的熟練工人招工難度加大。

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