第一節(jié) 發(fā)展問(wèn)題
1、沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)集群
產(chǎn)業(yè)集群是由與某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的相互之間具有密切聯(lián)系的企業(yè)及其他相應(yīng)機(jī)構(gòu)組成的有機(jī)整體。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)不是孤立存在的，而是整個(gè)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部不僅包括企業(yè)，而且還包括相關(guān)的商會(huì)、協(xié)會(huì)、銀行、中介機(jī)構(gòu)等，是一個(gè)復(fù)雜的有機(jī)整體，這是產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)體構(gòu)成。而目前我國(guó)橡膠補(bǔ)償器 行業(yè) 現(xiàn)狀只能算是企業(yè)在特定空間范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)集中而已。
2、專業(yè)人才缺乏
橡膠補(bǔ)償器 行業(yè) 的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上也是企業(yè)從業(yè)人員的競(jìng)爭(zhēng)，特別是從業(yè)人員技術(shù)水平的競(jìng)爭(zhēng)。目前無(wú)論是數(shù)量上還是人才結(jié)構(gòu)上，我國(guó)橡膠補(bǔ)償器 行業(yè) 的人才后備隊(duì)伍明顯不足，專職科研人員較少，熟練技工短缺。
第二節(jié) 應(yīng)對(duì)策略
1、加大產(chǎn)品研發(fā)力度
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，是信息競(jìng)爭(zhēng)，只有強(qiáng)大的實(shí)力才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得不斷發(fā)展，相信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果將會(huì)提升產(chǎn)業(yè)的整體水平。因此，橡膠補(bǔ)償器 行業(yè) 必須在研發(fā)上下功夫，盡快生產(chǎn)出具有特色的產(chǎn)品，逐步替代某些領(lǐng)域中的進(jìn)口產(chǎn)品。不但可避免常規(guī)產(chǎn)品的價(jià)格沖突，還可在新興領(lǐng)域占領(lǐng)市場(chǎng)，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2、重視人才的培養(yǎng)和使用
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，人是第一位的因素。全面提高員工素質(zhì)和管理者管理水平是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本出路。橡膠補(bǔ)償器 行業(yè) 屬于技術(shù)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，因此需要不同層次的知識(shí)型、技能型人才，包括管理人才、專業(yè)技師、技工等。只有重視人才的培養(yǎng)和有效使用，不斷提高員工素質(zhì)，才能保持企業(yè)的持久競(jìng)爭(zhēng)力。
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